Hos Amedia SMB får ansatte utdanne og utvikle seg – en mulighet som kommer både dem og kundene våre til gode.
- Hos oss legger vi til rette for at arbeid og utdanning kan kombineres og ser vi på faglig utvikling som en vinn-vinn-situasjon for alle, sier daglig leder Knut Hoff Johannesen. Våre medarbeidere får muligheten til å lære, sertifisere seg og utvikle sin fagkompetanse, samtidig som vi som bedrift vokser og styrkes. Det påvirker igjen kompetansen som vi kan tilby våre kunder slik at de får mer ut av sine investeringer hos Amedia.
Fagbrev på jobben
Hos Amedia SMB handler utvikling om mer enn bare resultater – det handler om menneskene og personlig utvikling. For oss er det viktig at våre ansatte trives og får de ressursene de trenger for å vokse. Derfor har ni av våre kolleger nylig oppnådd fagbrev i 2024, noe som viser at vi har en kompetent gjeng med medarbeidere og hvordan vi satser på å styrke både kompetanse og trivsel i hverdagen.
Flere av våre ansatte starter sin karriere hos oss uten noen formell salgsutdanning mens andre gjennomfører sin lærlingsperiode hos oss. Alle får muligheten til å gå opp til en fagprøve og få en formell utdannelse innenfor sitt fagfelt.
- Ved å kombinere arbeidserfaring med formell utdanning, føler jeg meg enda tryggere i rollen som senior medierådgiver, sier Solveig Kjernsvik hos Amedia SMB. Kompetansen jeg har tilegnet meg i utdanningsløpet opp mot fagbrev gir meg ekstra tyngde, og dette kommer også kundene våre til gode. Vi tror på at et sterkt faglig fundament gir sterkere bånd til de vi samarbeider med.
Støtter og heier på hverandre
Å gå opp løpet og lære sammen har ført kollegene nærmere hverandre. Flere av våre ansatte har deltatt i fagbrevsordningen ved siden av fulle arbeidsdager og har dermed hatt lange krevende dager. Da har støtte fra kolleger og ledelsen vært viktig for å få det til. Vi er stolte av folka våre og motivasjonen de har til å utvikle seg selv og samtidig dele kunnskapen med kolleger. Et slikt miljø motiverer og skaper fellesskap.
Investeringen i fremtidens mediebransje
I Amedia SMB vet vi at investering i mennesker er nøkkelen til bærekraftig vekst. Å gi ansatte muligheten til å utvikle seg er viktig i vår langsiktige satsing på kompetanse og fellesskap. Her hos oss er utvikling alltid en del av hverdagen – for vi bygger ikke bare karrierer, vi bygger fremtiden vår sammen.
.svg){kind=small}
